基层党支部是我党各级组织中最基层的组织,是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带,是贯彻执行党的路线、方针、政策的直接实施者,是全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体实践者,是团结带动广大党员和群众解放思想、凝聚力量、共建和谐的坚强堡垒。

  党支部书记是党的基层组织的号召者和凝聚者,在发挥好党支部的战斗堡垒作用中起着至关重要的作用,只有摆正好党支部书记的位置,纠正存在的误区,增强意识,落实各项制度,注重方式和方法,才能发挥好应有的作用。俗话说:“群众看党员,党员看书记”。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。

  笔者目前任职基层保障单位党支部书记,职务虽小,但深感真正做好基层党支部工作,实属不易。几年工作,成功失败都是经验,谈点感受,仅供交流商榷。

  一、新形势下基层党支部面临的新情况

  首先,在市场经济条件下,企业的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。基层党支部要紧紧围绕这一中心发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前,首都机场集团公司也和其他企业一样,不仅要面对竞争日趋激烈的市场,还要面对实现安全稳定发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况,直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境,确定了党支部的工作重心,各基层党支部肩负着更加艰巨的任务;其次,市场经济的发展正在改变着人们的生活,也使员工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强;三是随着改革的逐渐深入所带来的新的工作要求,如新的制度措施出台,使员工所承受的压力越来越大,而这种承受能力却很脆弱,容易使员工产生这样那样的思想波动,这时需要做大量的思想工作。

  综上所述,就是说基层党支部不仅要守土有责,还要在新的环境中发挥重要作用,证明自身的价值。由此基层党支部面临的新形势,对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

  二、新形势下对基层党支部书记的自身素质要求

  支部书记是党支部的“班长”,其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心,能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。实践工作中,支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调和监督的重任。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作,调动一切积极因素,全力以赴完成各项任务,是衡量支部战斗力的标准,而战斗堡垒的作用发挥如何?又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。 我个人认为要做好基层党支部工作,必须具备以下点:首先要具备较高的政治素质。这是其它各种素质的核心,是首要的素质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致;其次,要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位,党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信;三是要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础,所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识;四是要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来,把党员和群众积极性调动起来的组织能力和管理能力,准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力,善于把“上情”和“下情”结合起来,善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力;五是要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕业务开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和员工产生矛盾和误解。要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。另外,要有不怕困难,不断进取的精神。在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。

  三、新形势下党支部书记如何开展工作

  1要提高整个团队的执行力。一是要创立团队精神。团队精神是团队的灵魂,伟大的团队源于伟大的精神。要永不间断的昭示团队应具有的“井冈山精神、长征精神、延安精神、抗震救灾精神、雷锋精神”。几年来,首都机场医院航站区医疗急救党支部紧紧围绕自己的任务职责,以打造一支“政治合格、业务过硬、服务优质、保障有力”的应急救护队伍为总要求,圆满完成了国家“两会”、十八届三中、四中全会代表、博鳌论坛代表、伊斯兰朝觐人员等重大国事活动专包机保障任务;圆满完成了首都机场“7.21”暴雨大面积航班延误、“7.20”爆炸事件、非法干扰事件的医疗处置任务,为确保首都机场安全运行做出了突出贡献,圆满完成了各类突发事件的应急救援和重大国事活动的医疗保障任务,靠的就是团队的执行力。二是要以身作则言传身教提高执行力。要关心、尊重、理解同志,要有宽容的精神,让大家独立发表意见。要言传身教,不断的训练提高团队的执行力。团队素质低不是你的责任,但不能提高团队的素质是你的责任。三是要对工作结果要有及时的检查督促反馈。没有检查力就没有执行力,大家不是做你希望的,而是做你检查的。大家对任务重要性的理解,是在你的督促检查中逐渐提高的,督促说明重视,重视证明重要。尤其对初次出现的问题要敏感,否则,你都会熟视无睹,见怪不怪。服从是执行力的前提,责任是执行力的动力,纪律是执行力的保证,沟通是执行力的基础,细节是执行力的关键。

  2、要加强自身修养,关心体贴群众。基层党支部书记的工作直接面对党员和群众,自身的素质和修养非常重要。因此在工作中要用真心、爱心和热心,“以心换心”,做到以情感人、以理服人,努力做到为人厚道,处事公道。在多办实事上下功夫,拿出实际行动来,着力解决一些职工关心的热点、难点问题,诚心诚意为群众排忧解难,实实在在为群众办实事、办好事。2013年初,我们得知一名员工爱人突然患病住院手术,家庭经条件非常困难,支部及时召开会议研究,决定倡议全体党员群众为其进行爱心捐款,仅仅两天实践就为其捐款8900多元,使这位员工深受感动,真正感到了家的温暖。支部还建立了老党员、困难员工档案,每年年底积极向医院工会申报慰问金,并进行看望。长期以来,思想工作就有了感情基础和物质基础,在感情上和职工更加贴近了,思想上和群众更密切了,支部的工作就多了一份成效。

  3支部工作要服务于本单位的中心工作基层党支部的工作一定要紧紧围绕本单位的中心来开展,要为中心工作的完成保驾护航。支部工作的落脚点就是促进和推动本单位工作任务的目标实现,因此,党支部书记一定要与行政领导紧密合作,共谋工作计划的完成。党支部的工作如果脱离了工作实际,流于形式,成为“空中楼阁”,就不会取得好的效果。党支部书记要努力使支部的工作在保障中心工作中见到成效。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。员工对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感,如果处理不好会影响党支部在员工中的形象,也会影响党支部书记的威信。所以,党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义,务求实效。

  4、在改进和加强思想政治工作中为中心工作创造良好环境。思想政治工作的过程实质上是发现矛盾、解决矛盾、化解消极因素的过程。支部书记接触基层的问题最直接、最真实,经常遇到矛盾集中的问题。做好员工的思想政治工作,调动职工的工作积极性,保持队伍的稳定是对科室中心工作的有力保证,是基层工作的重要组成部分。因此,基层党支部书记要会做思想政治工作,不断提高工作的水平。

  5不断创新工作方法,共同做好思想政治工作。思想政治工作不单单是党支部的工作,需要各方面的密切配合。尤其在新形势下,矛盾产生的原因很多,涉及的面很广,有时只靠支部做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量,形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制,发挥各自的优势,针对不同的情况,多沟通,共同研究解决问题的途径和措施,认真实施往往会收到令人满意的效果。

  近年来,由于人们的生活质量的不断提高,员工的文化生活要求越来越高,思想政治工作更要贴近员工的思想,使他们能够较好地入耳、入脑、入心,只有这样,才能真正在员工中产生共振的效果。目前,由于工作任务重,部分员工心里容易闹别扭、发牢骚,这属正常现象。在这个特定的时期,一是党支部工作一定要顺应新形势的发展,不能脱离实际,不能脱离群众,而是要沉下心来,做一些实实在在的工作,让员工能看得见、摸得着。二是党支部不能一味地要求党员奉献和付出,而对党员的困难漠不关心,视而不见,要实心实意地关心党员的困难,在生活上尽力帮助党员改善生活条件,解除后顾之忧。三是党支部不能以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动,可以开展各种各样的有意义的实践活动,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的支部活动形式,使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来,从而保证党支部的凝聚力和号召力。

  6、要及时补位,维护班子的团结。由于外部环境的影响以及管理人员个人素质的差异,在工作中难免会出现这样或那样的问题。出现这种情况时,党支部书记要及时补位,维护班子的整体形象。当造成工作失误时,绝不能停留在批评、指责和埋怨上,要善于推功揽过,勇于为班子成员承担工作失误的责任,共同查找原因,弥补损失,增进班子的团结。

  以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。新形势下如何做好基层党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障中心工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。